期货交易者的未来(期货交易者的发展方向)

期货交易员的未来：期货行业是一个众星云集的行业。期货界的明星就是《操盘手》。

在过去，交易员声誉的大小基本上与回报率成正比。回报率越高，他的名声就越大，即使他撤退了。回报率低的名声并不大，即使连续多年盈利，退路也很小。如今，这样的“名气”格局正在因为资产管理时代的到来而改变。

过去，在个人投机的时代，高收益的“一流”交易者名气大，有实力，有影响力，他们几乎在任何场合都接受别人的预期；收益率低的“二流”交易者的光芒被大大掩盖了。

现在的资产管理时代，个人盈利很重要，但资产管理机构拼的更多是团队。优秀的个人可以实现基于技能的盈利模式，优秀的团队可以实现商业盈利模式。相比较而言，商业盈利模式更符合资产管理时代的需求，因为资产管理本质上是就是是一种商业行为，是资产管理机构与投资者之间的业务合同和业务服务关系。

高收益的“一流”交易员在资产管理时代可能会受挫。

一是因为“一流”的交易者未必能放下身段，与他人平等合作。因为之前别人求他们，不管是期货公司，客户，还是所谓交易团队的其他成员，都求他们合作。

第二，因为“一流”的交易者可能把自己看得太高，他们不愿意和团队的其他成员分享利润。因为一个“一流”的交易者更容易认为财富价值是以他为核心创造的，甚至认为是他自己创造的，他会本能地“保护”自己创造的财富，不愿意与团队成员分享利益。

第三，因为“一流”的交易者可能喜欢什么都自己做，甚至全部自己做。一个人的时间和精力是有限的，再高的级别，即使有能力做好每一件事，也没有时间去处理所有的事务。如果一个交易者有各种事务，必然会影响交易的过程和结果。当然，影响是负面的。

在资产管理时代，“二流”交易者完全有可能战胜“一流”交易者。对于单个交易员来说，在资产管理的时代，他应该生活在一棵大树下，专心做研发或者交易，其他的事情就交给团队的其他成员去做。“一流”的交易员往往无法放下架子加入别人的团队，或者没有足够的分享精神和战略眼光来组建自己真正符合市场需求的团队。“二流”交易者前途无量。优秀的“二流”交易者，要善于看清自己，找到好的团队，融入团队，借助团队的力量，甚至社会的力量，实现自我价值的飞跃。

从获得私募牌照的期货投资机构来看，都是团队建设完善的公司，而不是明星操盘手主导的公司。这也证明了优秀的团队比优秀的个人拥有更广阔的前景。

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