防暑降温费标准(防暑费新标准)
防暑降温费标准(防暑费新标准)
1. 简介
随着气温的升高,夏季给职工们带来了不小的困扰。为了保障职工们的身体健康和提高工作效率,防暑降温费标准终于迎来了新的调整。本文将为大家详细介绍新标准的内容。
2. 新标准概述
根据国家集体合同规定,防暑降温费是企业向职工提供的一种福利性费用,意在保障职工在高温条件下的健康。根据2019年的新标准,防暑费标准分为三类:一般性、高温性和特殊性。
3. 一般性防暑费标准
一般性防暑费标准适用于一般办公场所、商业办公大楼、学校、医院等单位,标准为每月60元/人。企业应当在高温季节结束之前,发放防暑补贴,以补贴职工购买防暑用品的费用。
4. 高温性防暑费标准
高温性防暑费标准适用于钢铁、石化、采矿等高温作业场所,标准为每月100元/人。同时,企业还应当采取降温措施,为职工提供更好的工作环境。
5. 特殊性防暑费标准
特殊性防暑费标准适用于亚热带和热带地区的场所,标准较高。在高温季节,职工每天的防暑降温费标准为20元/人,发放周期为一个月。企业还应当根据实际情况,制定更具体的防暑降温计划。
6. 合理发放防暑费是企业的责任
企业应该认识到,防暑降温费是保障职工健康、提高工作效率的必要费用。只有合理发放防暑费,才能够更好地保障职工的权益和公司的良好形象。因此,在高温季节,企业应当尽快发放防暑费,确保职工身体健康和减轻工作压力。
7. 结论
防暑降温费标准的调整,更好地保障了职工的权益和性健康。同时,这也要求企业在执行过程中要合理科学,确保费用的合理有效使用,更好地发挥费用的作用,提高公司效益,建立良好形象。
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