名称:股票编号期权激励

股票期权激励是什么意思？股票期权有哪些激励模式？股票期权什么是激励计划？股票期权激励是指公司与管理人约定在未来某一时期以某一价格购买一定数量的股票，购买价格一般参照股票时价确定. .

股票期权激励是什么意思

股票期权激励是指公司与管理人约定在未来一定时期内以一定价格购买一定数量的股票，购买价格一般参照股票的当前价格确定。同时规定了管理人员购买股票后卖出股票的期限。

股票期权又称认股权证，实际上是多头期权。是指公司赋予员工(主要是高级管理人员)的一种权力期权持有人可以凭借权力在一定期限内(通常为3-10年)以一定价格(行权价)购买一定数量的公司股份。对于持有人来说，股票期权只是一种权利，而不是义务。只有当行权时的股价期权高于“行权价”且有价差收益时，期权的持有人才会行权；否则期权的持有者放弃行权，他没有损失。

股票期权激励的模式

1、增量资产股权激励

是指企业经营者在一定期限内完成约定的业绩目标时，出资人以当期企业净资产增加额为基数，按照约定比例计提激励制度，以股权形式支付给经营者团队和技术骨干。

2、业绩股票激励

是指当企业经营者在约定的期限内达到预定的目标时，股东会授予其一定数量的股份或提取一定的激励基金购买本公司的股份。

3、股票期权激励

是指企业经营者实现预定目标时，股东大会授予其的权利。享有此项权利者，可在规定时间内，以期权的行权价购买本公司股票。

股票期权激励计划

股票期权激励计划是以股票作为激励经营者的手段。股权激励的理论基础是股东价值最大化和所有权与经营权的分离。

为了股东所持股份的价值最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行股权激励。在股东大会授权下，公司董事会代表股东与以经营者为*的激励对象签订协议。当激励对象实现一定的业绩目标或公司股价因业绩增长而上涨到一定程度时，公司以一定的优惠价格授予激励对象股票或授予其在有效期内购买公司股票的一定价格，以获取一定的利益，促进激励对象努力实现股东利益最大化。

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