股票期权激励好不好？

股票期权激励是好是坏？股票期权激励是好是坏？股票期权激励好不好？股票期权激励措施总体来说对企业是好的。股权激励是通过获得公司股权，给予企业经营者一定的经济权利的一种方式. .

股权激励是通过获得公司股权的方式给予企业经营者一定的经济权利，使其作为股东参与企业决策？分享利润？一种承担风险、勤勉负责地为公司长期发展服务的激励方式。总的来说，股权激励可以帮助企业实现更好更快的发展，提升企业利润。股权激励对相关上市公司是利好，但正面效应并不那么明显。单纯基于股权激励来炒作相关股票是不可取的。

股权激励通常来说对企业来说是利好的。

1、对非上市公司：

股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。因为大部分未上市公司属于中小企业，普遍面临资金短缺的问题。因此，通过股权激励的方式，公司可以适当降低运营成本，减少现金流出。同时也可以提高公司的经营业绩，留住高绩效、强能力的核心人才。

2、对原有股东：

股权激励的实施有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权和经营权的分离。未上市公司往往有一个很大的现象，公司的所有权和经营权高度统一，导致公司很多时候是“三会”制。随着企业的发展壮大，公司的经营权会逐渐向职业经理人转移。由于股东和管理者追求的目标不一致，股东和管理者之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制管理者的行为。

3、对公司员工：

股权激励的实施有利于激发员工的积累，实现自身价值。中小企业面临的一大难题就是人才流动。由于待遇差距，很多中小企业很难吸引和留住高素质的管理和科研人才。实践证明，股权激励计划实施后，员工的长期价值可以通过股权激励得到体现，员工的工作产品将得到大幅提升，同时由于股权激励的约束，员工对公司的忠诚度也会得到提升。

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