公司期权激励(公司期权激励要花钱)
2023-01-31 20:33:55 来源：期货知识
公司期权激励手段以股票为手段激励经营者。股权激励的理论基础是股东价值最大化和所有权与经营权的分离。
股权激励方案按股票来源可分为股东转让股份和上市公司向激励对象定向发行股份，定向发行股份可分为期权股和限售股。另外，还有一种基于虚拟股票的股权激励方式，叫做股票增值权。
股票期权是上市公司给予激励对象在一定期限内以事先约定的价格购买公司普通股的权利。
限制性股票是指上市公司根据预定条件授予激励对象的一定数量的本公司股份。激励对象只有工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定的条件，才能出售限制性股票并从中受益。
截至2008年底，根据32家上市公司的股权激励计划，中信证券等7家公司实施了股份转让。实施限制性股票的有6家，如万科；实施股票的公司有15家期权，如伊利股份；有四家公司实行复合，如永新股份有限公司.复合是指限制性股票与期权、股票增值权与期权、股东转让股票与期权的组合。
因为股东转让股份的股权激励方式主要是在2005-2006年与股权分置改革一起进行的，公司一直没有采用。本文主要介绍限制性股票和股票期权和其他公司期权激励。
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